Technisch recruiter

Wat ga jij doen?

Het vinden van vaklui is een uitdaging waar de gehele technische sector voor staat, zo ook wij. In de functie van Technisch recruiter ga je op zoek naar de pareltjes voor Schouten Techniek. Voornamelijk monteurs, werkvoorbereiders en projectleiders. Je weet wat deze kandidaten beweegt en speelt hier gemakkelijk op in. Je zou jezelf niet omschrijven als een commerciële target strijder, maar meer als iemand die een duurzame relatie op wil bouwen met kandidaten. Hiernaast denk je graag mee over het versterken van ons empolyer brand, en werk je mee aan initiatieven hierin.

Je komt te werken in het HR team, bestaande uit een HR Medeweker, HR Adviseur en HR Manager. Er wordt veel waarde gehecht aan vasthoudendheid, eigen initiatief en hieraan gekoppeld een groot zelfstartend vermogen. Je krijgt veel vrijheid, en om hulp vragen kan altijd. Dit laatste doe je dan ook indien nodig, je moddert niet voort als je er zelf niet uit komt. Je bent in staat zelf je deadlines te creëren en bewaken.

Wie zoeken wij?

Je vind het fijn als iemand eerlijk en open richting jou is, dus zo ga je ook met anderen om. Je bent communicatief zeer vaardig, zowel geschreven als mondeling. Schakelen tussen verschillende profielen gaat jou gemakkelijk af. Je kunt zelf deadlines creëren en hebt een bepaalde vasthoudendheid om deze te bereiken. Je bent netjes en vlot in de terugkoppeling, zodat kandidaten nooit onnodig lang hoeven te wachten op een antwoord. Creatief denken gaat jou gemakkelijk af, wat je graag inzet om initiatieven voor het versterken van ons employer brand op te zetten en uit te voeren.